Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a respaldar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos mucho capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.

En esta etapa se deben diseñar las medidas de prevención y control para contraponer, mitigar y/o minimizar cada uno de los peligros y riesgos detectados.

Un bullicio seguro y saludable favorece un mejor clima gremial, lo cual impacta en la motivación y el compromiso de los trabajadores. Esto se traduce en una decano incremento, calidad en el trabajo y último rotación de personal.

Teniendo en cuenta la complejidad del proceso de implementación del SG-SST, y con el objetivo de proporcionar su incremento, la Resolución 1111 de 2017 estableció un cronograma escalonado, que seguro contribuirá a adaptarse paulatinamente a trabajar bajo este sistema de gestión, logrando que a partir del 2020 todas las empresas sin importar su tamaño estén alineadas y en pleno cumplimiento de las normas básicas de SST. Las fases se establecieron de la próximo guisa:

Fomentar la salud de los trabajadores mediante la creación de ambientes seguros y saludables a través de la mejoramiento continua del sistema.

Una momento realizado el Descomposición de riesgos, el sucesivo paso es implementar un plan de acción que contemple todas las medidas necesarias para predisponer modelo de implementacion del sg sst y controlar los riesgos identificados.

Según lo establecido en la normatividad vigente el MinTrabajo reconoce como obligatorio a todas las empresas y organizaciones a implementar y amparar actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, en caso de no realizarlo puede ser sancionado

Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición a riesgos.

Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores

Con auditores certificados, realizamos la revisión y comprobación del nivel de conformidad de su sistema de gestión y sus oportunidades de progreso, que permitan el implementacion del sg sst en una empresa cumplimiento de los objetivos propuestos.

Las organizaciones con Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)  tienen empleados que perduran en la organización y por consiguiente cuentan con suficiente experiencia. Resulta menos costoso siempre mantener a los módulo 3 implementación del sg sst empleados actuales que contratar y entrenar a nuevos.

Hay que mencionar, Por otra parte, que el esquema no es desconocedor en el municipio de Sincelejo, el aberración ha sido estudiado de forma incipiente y no se cuentan con parámetros de trabajo propuesta de implementación del sg-sst serios y la Billete del gobierno Particular y nacional sobre los riesgos inherentes de la actividad profesional es prácticamente nula, lo que ha traído consigo la aplicación de acciones poco implementación del sg sst ( sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo) efectivas para revertir el estado coetáneo y tomar las medidas correctivas.

En este ejemplo de asignación de medios humanos de Dumbox Inc, se puede ver que Adicionalmente del personal de planta, la empresa cuenta con un consultor externo y un asesor de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Para complementar lo precedente, se debe ayudar actualizada la identificación sistemática de amenazas y el análisis de la vulnerabilidad de las mismas que puedan afectar a la empresa.